O Sindicato dos Guardas Civis Municipais de Alagoas (Sindguarda-AL) esteve presente, nesta terça-feira (15), na assinatura da ata que oficializa o acordo de recomposição salarial dos servidores públicos municipais de Maceió. A assinatura aconteceu durante reunião na Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas e Patrimônio (Semge), no Centro, com a presença de representantes da prefeitura e das entidades sindicais envolvidas.
O acordo firmado, que já havia sido aprovado em assembleia do Movimento Unificado dos Servidores Públicos do Município de Maceió no dia 8 de abril, garante um reajuste salarial de 5%, dividido em duas parcelas: 2,5% em maio e mais 2,5% em outubro. O reajuste será aplicado de forma linear a todos os servidores das secretarias abrangidas. Caso outros sindicatos conquistem índices superiores aos 5%, os filiados das entidades que assinaram o acordo também serão contemplados automaticamente.
Além do reajuste, o acordo prevê a implantação dos biênios 2019/2021 e 2020/2022, que diz respeito às progressões por mérito, asseguradas exclusivamente para os servidores filiados aos sete sindicatos que aprovaram a proposta, entre eles o Sindguarda-AL.
As entidades sindicais destacaram a importância da mobilização coletiva na conquista desse avanço, que representa não apenas uma correção salarial, mas também o reconhecimento do trabalho desempenhado pelos servidores públicos municipais de Maceió.
O Sindguarda-AL reafirma seu compromisso com a valorização da categoria e seguirá vigilante no acompanhamento da implementação dos termos acordados, em defesa dos direitos dos guardas civis municipais.
